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浦發集團:“四字”要訣學“四史”知行合一出實效

  浦發集團圍繞“深耕浦東,當好主力軍”的戰略定位,堅持把“四史”學習教育與堅定初心使命、踐行責任擔當、推動轉型發展結合起來,組織各級黨組織開展“聽、看、講、練”多種形式學“四史”,以中心工作的有效開展檢驗學習成效,全面推動“四史”學習教育入腦入心、見行見效。

  浦發集團黨委始終把錘煉黨性作為“四史”學習教育的重中之重,開展多種形式學習,引導廣大黨員干部在學習“四史”、回顧企業發展史中守初心、擔使命,提升推動企業高質量發展的精氣神。

  以聽促學。浦發集團黨委以上率下,組織所屬企業黨組織邀請專家學者圍繞“四史”、《習談治國理政》(第三卷)、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》等學習內容,用豐富的史料、詳實的數據、生動的故事、系統的理論,引導黨員干部走進歷史、學習歷史、感悟歷史,提升學習成效。

  以看促學。浦發集團各級黨組織充分利用新區黨建教育陣地資源,精心安排紅色尋訪活動,組織黨員干部參觀中共一大會址、魯迅紀念館、張江人工智能島等紀念場館、教育基地,重溫入黨誓詞,重憶入黨初心。所屬建管公司、唐城公司結合紀念浦東改革開放三十周年,分別組織“深耕浦東廿二載,永立潮頭譜新篇”攝影展和“唐鎮新市鎮開發建設”圖片展,回顧企業參與浦東基礎設施建設、區域開發所取得的成就,激勵黨員干部為浦東開發再立新功。

  以講促學。浦發集團黨委班子成員帶頭到基層聯系點上黨課,為系統內各級黨組織書記講黨課作出示范﹔積極組織“黨課開講啦▪再出發講堂”活動,打造特色“微黨課”,引導全體黨員干部學在日常、做在經常。所屬浦房集團打造“《永不消逝的電波》英雄事跡學習”情景黨課,所屬浦養集團打造“歷史從毛澤東詩詞中走來”詩詞黨課,所屬浦投公司、唐城公司策劃“守衛上海‘東大門’:聽抗疫志願者說”故事黨課,再掀“四史”學習教育熱潮。

  以練促學。浦發集團黨委以“知史愛黨愛國、聚力浦東發展”為主題,舉辦“四史”知識線上個人挑戰賽和線下團體賽,所屬南發集團、浦房集團、浦養集團分別組織“浦東人講浦東故事”主題征文、“逆風而行共抗疫·最美堅守浦房人”抗疫事跡演講、和“四史”詩詞朗誦等比賽,推動廣大黨員干部以賽促練、以練促學。

  浦發集團黨委注重在“四史”學習教育中錘煉歷史思維,汲取歷史智慧,緊緊圍繞集團中心工作,切實把“四史”學習教育成果轉化成企業攻堅克難、實現轉型發展的新動力。

  把方向。浦發集團在“四史”學習教育過程中,以學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史為契機,全面回顧集團發展歷程,對照評估集團“十三五”發展成就,通過邀請復旦大學經濟學院教授為集團中層以上領導干部進行輔導,邀請上海全球城市研究院7名專家為集團“十四五”發展開展頭腦風暴,召開集團黨委中心組學習圍繞前期調研成果、集團“十四五”發展前景與所屬企業開展聯組研討等,感悟“百年未有之大變局”的歷史意義,研究浦東開發開放再出發新征程的歷史機遇,聚焦浦發集團主業轉型升級和資源優化配置,高質量推進集團“十四五”規劃編制,精准把握集團“十四五”發展定位,找准未來發展主線,為集團實現可持續發展保駕領航。

  聚人心。在完成“六大板塊”橫向整合的基礎上,浦發集團於今年上半年啟動了新一輪企業橫向整合工作。在推進集團所屬房管集團組建與資產經營板塊整合工作過程中,浦發集團圍繞“四史”學習教育,通過到基層聯系點上黨課、組織參觀學習、開展工作調研等,引導各級黨員干部進一步堅守初心使命,提升大局意識,強化擔當精神,充分發揮黨員干部在聚人心、穩大局方面的模范帶頭作用,確保了集團企業橫向整合、深化改革等重點工作平穩推進。

  解難題。浦發集團在推進“四史”學習教育工作過程中,依托“基層聯系點”工作機制,緊緊圍繞區委區政府工作部署,聚焦企業橫向整合、南北深度融合、網絡信息安全等難題,深入調研、系統梳理,持續推進解決一批既重要又突出問題。

  促共建。浦發集團圍繞“四史”學習教育,通過開展黨建共建、村企幫扶等,進一步加強銀企合作、村企合作,更好地將黨建工作成效轉化為企業綜合競爭實力。浦發集團與同樣因浦東開發開放而生的浦發銀行開展共建,通過組織聯合參觀、互贈“四史”學習教育書籍、進行黨建共建簽約等,進一步深化黨建工作交流,推進銀企深度合作。所屬浦東建設,通過開展黨建共建、慰問村內困難黨員、採購滯銷農產品等方式,與大團鎮團西村、合慶鎮華星村、無錫惠山經濟開發區等村鎮、開發區,探索互聯互通、共建共享的“區域共同體”,把握發展機遇,促進共建共贏。

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